sur un visa de vacances en Allemagne, vous aurez la possibilité d’explorer l’un des pays les plus fascinants d’Europe, tout en gagnant de l’argent pour financer votre voyage. Si vous êtes un jeune voyageur qui souhaite explorer de nouveaux pays et cultures, le programme de vacances en travail est une excellente option pour vous!
Avec des paysages magnifiquement divers et des siècles de patrimoine et de culture, l’Allemagne est un excellent pays pour un visa de vacances de travail. Vous pouvez passer quelques mois à Berlin animé, puis vivre dans un charmant village de conte de fées, et mettre fin à votre voyage dans les Alpes enneigées.
Dans cet article, je vais expliquer comment demander un visa de vacances de travail, quel type d’emplois vous pouvez avoir, à quoi vous attendre du programme, et plus encore. Alors n’oubliez pas d’emballer votre lederhosen (ou vos dirndls) et préparez-vous à profiter de fantastiques vacances de travail en Allemagne.
Table des matières
Qu’est-ce que des vacances qui travaillent en Allemagne?
Qui est admissible à des vacances en Allemagne?
Comment obtenir des vacances en activité en Allemagne
Comment commencer à travailler sur un visa de vacances en Allemagne en Allemagne
Type de travail que vous pouvez faire lors de vacances qui travaillent en Allemagne
Où trouver des emplois de vacances en travail
Inconvénients du programme de vacances en Allemagne en Allemagne
À quoi s’attendre du programme de vacances de travail en Allemagne
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Qu’est-ce que des vacances qui travaillent en Allemagne?
Des vacances de travail permet aux jeunes voyageurs de certains pays éligibles de voyager et de vivre en Allemagne aux fins de l’échange culturel. Le programme permet également aux participants d’obtenir un permis de travail et de gagner de l’argent pour financer leurs voyages pendant leurs vacances de travail.
Une fois que vous entrerez dans le programme de vacances de travail, vous obtiendrez un visa valable pendant 12 mois. Cela donne aux participants une année complète pour voyager et travailler dans l’un des pays les plus florissants d’Europe!
Les Canadiens sont en mesure de travailler et de voyager en Allemagne mais de postuler dans un autre programme, appelé le programme de mobilité des jeunes (YMP). Ce visa spécifique est également fourni pendant 12 mois mais peut être prolongé pendant 12 mois supplémentaires.
Avec un visa de vacances de travail, vous pouvez voyager et travailler dans n’importe quelle ville que vous souhaitez. Du sud du pays en Bavière à la ville multiculturelle de Berlin, l’Allemagne regorge de villes et de lieux intéressants.
Et si vous ne vous êtes pas installé sur un endroit spécifique, le visa de vacances de travail vous permet également de rester dans plusieurs villes. De cette façon, vous pouvez avoir un avant-goût de tout ce que l’Allemagne a à offrir.
Pour venir en Allemagne sur un visa de vacances de travail, vous n’avez pas besoin d’une offre d’emploi officielle; Vous pouvez trouver du travail une fois arrivé.
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Qui est admissible à des vacances en Allemagne?
L’Allemagne a actuellement un accord réciproque de vacances avec les 11 pays suivants:
Argentine, Australie, Canada, Chili, Hong Kong, Israël, Japon, Corée du Sud, Nouvelle-Zélande, Taïwan et Uruguay.
Pour être éligible au programme de vacances de travail, vous devez avoir entre 18 et 30 ans. Cette limite d’âge est inclusive, ce qui signifie que vous pouvez appliquer jusqu’à votre 31e anniversaire.
Étant donné que les citoyens canadiens s’appliquent via le YMP et non le programme traditionnel de vacances de travail, ils ont des restrictions d’âge différentes. Si vous êtes canadien et entre 18 et 35 ans, vous pouvez demander un visa en Allemagne.
Les candidats ne peuvent pas être partis avec des personnes à charge et doivent avoir au moins 2 000 € de fonds lors de la soumission de leur demande.
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Comment obtenir des vacances en activité en Allemagne
Le processus de candidature pour un visa de vacances de travail varie d’un pays à l’autre. Bien que les détails spécifiques de votre application dépendent de votre nationalité, j’ai décrit le processus nécessaire que vous devrez probablement terminer.
Il est important de noter que la Corée et Taïwan n’ont qu’un certain nombre de visas à distribuer chaque année. Les visas sont distribués sur la base du premier arrivé, premier service jusqu’à ce que le quota soit rempli cette année-là. Si vous n’avez pas obtenu de visa de vacances de travail cette fois-ci, vous pouvez toujours essayer l’année prochaine lorsque le processus de demande s’ouvre à nouveau.
Remplissez le formulaire de demande
Tous les candidats doivent remplir et compléter la demande d’un visa à long terme. Le formulaire vous demandera vos coordonnées personnelles, lors de votre dernière visite en Allemagne et où vous prévoyez de rester pendant vos vacances de travail.
Ce formulaire peut être rempli en ligne ou à la main et doit être signé et daté en bas.
Au lieu du formulaire ci-dessus, les citoyens canadiens doivent remplir le formulaire de demande de mobilité des jeunes, ainsi que la déclaration de YMA.
Rassembler d’autres documents
Outre la demande d’un long terme VIFormulaire SA, vous devrez collecter les documents suivants à soumettre avec votre demande. Ces articles incluent:
Passeport actuel (avec validité pendant trois mois après avoir quitté l’Allemagne)
Une photo d’un passeport (35 x 45 mm)
Preuve d’assurance médicale (pour tout votre séjour)
Fonds suffisants d’au moins 2 000 € (relevé bancaire)
Frais de demande de visa de 75 €
Selon votre nationalité, vous pourriez également être tenu de soumettre des documents supplémentaires avec votre demande. Veuillez consulter le site Web de votre ambassade ou du consulat pour voir le processus de demande spécifique pour votre pays d’origine.
Les citoyens canadiens doivent également soumettre les documents suivants avec leur demande de programme de mobilité des jeunes:
Formulaire de relevé «Utilisation des services de messagerie»
Formulaire «assurance responsabilité civile» signé
Copie de la page de données du passeport
Preuve des obligations au Canada (nom, adresse, numéro de téléphone de deux parents ou amis au Canada et relation)
Lettre signée indiquant l’intention de vacances de travail
Soumettre des papiers et une demande
Les citoyens australiens, israéliens, japonais, canadiens et néo-zélandais peuvent entrer en Allemagne sans visa pendant 90 jours. Pour cette raison, ils peuvent demander le visa de vacances de travail une fois arrivés en Allemagne. Cependant, vous devez postuler dans les 90 premiers jours de votre arrivée en Allemagne.
Gardez à l’esprit que si vous postulez en Allemagne, vous aurez également besoin d’une adresse enregistrée – ou d’Anmedung – pour votre séjour en Allemagne. Cela signifie que vous devez enregistrer votre adresse auprès du Bureau d’Einwohnermeldeamt – ou d’enregistrement – avant de demander le visa de vacances de travail.
Les citoyens d’autres pays doivent postuler de l’ambassade de leur pays d’origine ou toute ambassade d’allemand à l’étranger à l’étranger.
Par exemple, les citoyens coréens doivent postuler à l’ambassade d’Allemagne à Séoul, et les citoyens taïwanais doivent postuler à l’Institut allemand de Taipei. Cependant, les citoyens chiliens et argentiens peuvent postuler dans leurs pays respectifs ou dans une autre ambassade allemande en dehors de leur pays d’origine.
Selon votre nationalité, vous pourrez peut-être envoyer votre demande directement à votre ambassade. D’autres pays pourraient être tenus de prendre rendez-vous et de visiter l’ambassade en personne.
Veuillez vous référer au site Web de votre ambassade allemande locale pour voir où vous êtes en mesure de soumettre votre demande.
Recevez votre visa de vacances de travail
Une fois que vous avez soumis votre demande (que ce soit en Allemagne ou dans votre pays d’origine), vous devrez attendre pour être autorisé pour le programme. D’une manière générale, le temps d’attente peut être de deux à six semaines.
Si vous postulez d’Allemagne, il y a une chance que vous puissiez obtenir votre visa autorisé le même jour. En 2019, le bureau de l’immigration a commencé à passer à un nouveau processus de vacances de travail, qui a besoin que les formulaires soient examinés, prenant de quatre à six semaines.
Cependant, j’ai entendu parler de cas de travailleurs sociaux qui suivent toujours l’ancienne procédure. Dans cette situation, ils distribueront à la fois votre permis de travail et votre permis de séjour sur place.
Mais comme vous ne pouvez pas vous garantir lorsque vous recevrez votre permis de vacances, vous devez demander vos vacances de travail le plus tôt possible. Les citoyens canadiens peuvent demander le YMP jusqu’à six mois avant leur date de début prévue. Tous les autres pays peuvent appliquer 90 jours avant la date de début.
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Comment commencer à travailler sur un visa de vacances en Allemagne en Allemagne
Une fois que vous avez votre visa en main, il y a quelques étapes supplémentaires pour commencer à travailler en Allemagne. Cependant, le processus est relativement simple, ce qui signifie que vous serez sur le point de travailler en un rien de temps!
Trouvez un endroit où vivre
Votre toute première étape lors de votre arrivée en Allemagne en vacances en cours est de trouver un endroit où séjourner. Bien que cela puisse sembler une tâche évidente, c’est en fait une étape requise si vous voulez commencer à travailler ici. C’est parce que vous devez enregistrer votre adresse auprès du bureau d’enregistrement local ou EinwoHnermelDeamt.
Lorsque vous recherchez des appartements ou des sous-locations, vous pourriez voir les mots «KVR possible» ou «enregistrement d’adressage» sur l’accord de location. Cela signifie que vous pouvez utiliser l’adresse pour l’inscription. Vous pouvez également mettre votre nom sur un contrat de sous-location ou une résidence existante d’un ami.
Demander un permis de séjour
Si vous avez demandé le visa de vacances de travail depuis l’Allemagne, vous avez probablement déjà enregistré votre adresse. Par conséquent, vous pouvez ignorer cette étape.
Si vous avez postulé en dehors de l’Allemagne, votre prochaine étape consiste à enregistrer votre adresse auprès d’Einwohnermeldeamt ou l’autorité des travailleurs étrangers. Selon le bureau spécifique, vous mAy doit prendre rendez-vous à l’avance.
Au Einwohnermeldeamt, vous devrez apporter:
Passeport
Photos biométriques
Preuve de résidence, comme un accord de location ou une lettre d’hébergement du propriétaire
Formulaire d’inscription rempli, ou Anmeldung (le formulaire variera selon l’endroit où vous vous inscrivez)
Preuve d’assurance maladie
Une fois votre inscription traitée, vous recevrez un morceau de papier officiel indiquant votre résidence. Gardez ce papier en sécurité à la maison, car vous en aurez probablement besoin pendant votre séjour en Allemagne.
Ouvrir un compte bancaire
Si vous prévoyez de travailler en Allemagne, vous devrez avoir un compte bancaire qui accepte les euros. Cependant, vous n’êtes pas obligé d’ouvrir un compte auprès d’une banque allemande. En fait, cela est assez compliqué et a besoin d’une preuve de résidence, d’emploi et parfois d’une cote de crédit allemande – ou de Shufa.
Je recommande de créer un compte avec une banque en ligne ou mobile, comme N26. Non seulement vous pouvez ouvrir le compte avant même d’arriver en Allemagne, mais vous obtenez également une carte de débit gratuite incluse avec votre compte. La plupart des banques en ligne ou mobiles sont acceptables à utiliser pour déposer vos revenus gagnés.
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Type de travail que vous pouvez faire lors de vacances qui travaillent en Allemagne
Sur un visa de vacances de travail allemand, il n’y a aucune restriction sur le type de travail que vous pouvez faire. Vous pouvez travailler à temps partiel dans une station de ski dans les Alpes, ou à temps plein dans un bureau à Berlin – et tout le reste.
Votre durée d’emploi avec un employeur particulier dépend de votre nationalité. Par exemple, les citoyens israéliens ne peuvent pas travailler pour la même entreprise de plus de trois mois, tandis que les citoyens canadiens peuvent travailler toute leur durée de visa.
Industrie du service
Si vous avez un intérêt à travailler directement avec les clients, un emploi de l’industrie des services en Allemagne pourrait être le mieux adapté pour vous! Brew Up Cappuccinos en tant que barista, mélangez des cocktails élaborés en tant que barman, ou même montrez vos compétences culinaires en tant que chef.
Si la langue allemande n’est pas votre costume fort, il existe de nombreux emplois de l’industrie des services qui ne nécessitent pas un niveau de travail élevé en allemand. Par exemple, vous pouvez travailler à l’arrière de la maison en tant que cuisinier en ligne, lave-vaisselle ou même stop-stockage d’épicerie.
Hospitalité
Il existe de nombreuses opportunités d’emploi dans l’industrie hôtelière. D’un autre côté, la plupart des hôtels et complexes préfèrent embaucher des travailleurs avec une compréhension allemande de base. C’est parce que vous travaillerez probablement avec des locuteurs allemands et non allemands.
Si vous pouvez parler allemand, il peut être facile de trouver du travail en tant que réceptionniste de la réception, dans le concierge, ou même dans le restaurant et le bar de l’hôtel.
Si vous êtes déterminé à travailler dans l’industrie hôtelière mais que vous ne pensez pas que votre allemand est à la hauteur, ne vous inquiétez pas; Vous pourriez toujours être en mesure de travailler dans l’entretien ménager, l’entretien ou l’arrière de la cuisine.
Emplois de bureau
Si vous avez la bonne compétence et l’expérience, vous pourrez peut-être décrocher un emploi dans l’une des nombreuses entreprises internationales de l’Allemagne. Bien que l’allemand soit un bonus, la plupart des entreprises étrangères mènent leur travail quotidien en anglais.
Dans l’épicentre économique de Francfort en Allemagne, vous pourrez peut-être trouver du travail dans une entreprise financière ou bancaire. Si vous vivez à Berlin, vous pouvez postuler pour travailler dans l’une des nombreuses start-ups technologiques. Ou si vous êtes en Bavière, vous pouvez rechercher des positions avec Audi et BMW. Bien sûr, ces emplois dépendent tous de vos capacités et de votre expérience antérieure.
Il est important de se rappeler que vous n’êtes pas en mesure de prendre un poste permanent sur votre visa de vacances de travail. Cependant, vous pourriez constater qu’il existe de nombreuses ouvertures pour les étudiants et les travailleurs temporaires dans de nombreux